November 23, 2024

शहर के बडे उद्योग में महिलाओं के साथ यौन प्रताडना की कई घटनाएं,शिकायतों पर जांच के आदेश,लेकिन अब तक कोई कार्यवाही नहीं

रतलाम,18 जून(इ खबरटुडे)। शहर के एक प्रतिष्ठित उद्योग में महिलाकर्मी का अश्लील एमएमएस बनाकर यौन उत्पीड़न करने का मामला चर्चाओं में है। यौन उत्पीड़न करने वाले उद्योग के अधिकारी के खिलाफ जांच भी की जा रही है,वहीं दोषी अधिकारी को बचाने के लिए कुछ और बडे अधिकारी जुटे हुए है। उद्योग में महिलाओं के साथ यौन उत्पीड़न के अन्य मामले में सामने आ रहे है। हांलाकि इस मामले में कोई खुलकर कुछ भी नहीं कह रहा है।
विश्वसनीय सूत्रों से मिली जानकारी के अनुसार उद्योग के सुरक्षा अधिकारी ने चेंजिंग रुम में कपडे बदल रही महिलाकर्मी का स्पाई कैमरे से विडीयो बनाया और फिर यह विडीयो दिखाकर महिला को ब्लैकमेल करने का प्रयास किया। महिला कर्मी ने इस बात की शिकायत विगत 29 मई को प्रबन्धन को कर दी। महिलाओं को कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न से सुरक्षा देने के लिए हर बडे संस्थान में समितियां गठित की जाती है। महिला कर्मी की शिकायत पर इस मामले की जांच भी शुरु कर दी गई। मामले की शिकायत होने पर दोषी अधिकारी से इस्तीफा भी लिखवा लिया गया,लेकिन अब तक मिली जानकारी के अनुसार इस्तीफा स्वीकार नहीं किया गया है।

सूत्र बताते है कि उद्योग के ही कुछ अधिकारी उक्त दोषी अधिकारी को बचाने की कोशिश कर रहे है। इस मामले में लिप्त अन्य दो कर्मचारियों को कंपनी से बाहर भी किया जा चुका है।
उद्योग के सूत्रों का कहना है कि उद्योग में इस तरह के कुछ और मामले भी चर्चा में है। एक अन्य मामले में एक अधिकारी ने अपनी अधीनस्थ महिला कर्मचारी का यौन उतपीडन करने के लिए दबाव बनाया। इस बात की जानकारी जब अन्य महिलाकर्मियों को मिली तो उन्होने उक्त अधिकारी की शिकायत की। उक्त महिला कर्मी ने कंपनी को अल्टीमेटम दिया है कि यदि दो सप्ताह के भीतर उक्त अधिकारी को बाहर नहीं किया गया,तो वह घटना की शिकायत पुलिस को कर देगी।
प्रतिष्ठित उद्योग में लगातार हो रही इस तरह की घटनाओं को लेकर कर्मचारियों में चर्चाएं जोरों पर है,लेकिन अधिकारिक तौर पर कोई कुछ भी कहने को तैयार नहीं है। प्रताडित महिलाएं भी दोषी अधिकारियों के खिलाफ हो रही जांच के नतीजे सामने आने तक खुलकर कुछ भी कहने को तैयार नहीं है। दोषी अधिकारियों को बचाने की कोशिशें इसी तरह जारी रही तो निश्चित ही ये मामले खुलकर सामने आएंगे।

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